Capgemini est connue comme une société française de services et de conseil en informatique. Elle a été créée par Serge Kampf en 1967. A l’origine, elle était conçue comme une société de gestion d’entreprise et de traitement de données. Le nom initial était Sogeti, qui était l’abréviation de « Société pour la Gestion de l’Entreprise et le Traitement de l’Information ».
Signification et histoire
Bien que l’entreprise ait changé de nom à plusieurs reprises, le logo Capgemini a toujours représenté l’as de pique.
1967 – 1996 (Sogéti)
La premier logo présentait une forme carrée divisée en quatre champs. Les trois premiers champs contenaient chacun deux lettres du nom de l’entreprise. Le quatrième champ abritait l’as de pique, qui est depuis lors le symbole de la marque.
Une légende d’entreprise nous raconte que le symbole original de l’as de pique a été développé par le fondateur. Avant cela, il a essayé de travailler avec une agence de publicité. Ils ont eu trois idées :
- une abeille (symbole d’un travail efficace)
- un rouage (pour représenter un lecteur de bande magnétique)
- un as de trèfle (comme quelque chose qui représente la chance et le bonheur).
Kampf n’a aimé aucun de ces éléments mais a développé le thème des cartes. Il décide de faire de l’as de pique la pièce maîtresse du logo. La raison en était qu’elle est connue comme la carte (couleur) la plus forte du pont, qu’il jouait souvent en tant qu’étudiant. En tant que tel, l’as de pique, selon Kampf, était un grand symbole de force commune.
L’as de pique était déformé et avait une base écrasée parce que Kampf voulait qu’il ait l’air inhabituel et mémorable.
Qu’est-ce que Capgemini ?
Capgemini SE est un fournisseur de services informatiques et de conseil basé à Paris, en France. Sur ses 270 000 employés, environ 125 000 se trouvent en Inde.
Finalement, la palette combinait le bleu et le rouge. Il est intéressant de noter que la légende de l’entreprise affirme que Kampf a directement emprunté les couleurs du logo du géant pétrolier français ELF. Il a vu un article sur ce logo expliquant que le bleu était utilisé comme symbole de stabilité, tandis que le rouge symbolisait le dynamisme. Le texte indique également que l’entreprise a payé 50 millions de francs pour la conception.
Après avoir emprunté les couleurs, Kampf aurait déclaré à son équipe : « Au moins, nous avons économisé 50 millions ».
1996 – 2017
Un nouvel emblème a été introduit, pour refléter le nom Cap Gemini. Il combinait deux nuances de bleu. Une teinte turquoise plus claire représentait la technologie de l’information, tandis que le bleu marine représentait le conseil en gestion.
Si le logo a été mis à jour en 2004, les deux nuances de bleu ont été conservées. Ils étaient toujours utilisés avec la même signification symbolique.
2017 – aujourd’hui (Capgemini)
Le design est devenu plus dynamique. Il y avait une touche créative due à la forme déformée de l’as de pique. Le logo transmettait également d’une manière ou d’une autre la promesse d’une approche personnelle grâce à l’écriture cursive.
Dans son communiqué de presse, la société a qualifié les nuances de bleu utilisées dans le logo 2017 de « plus vibrantes ». Pour être franc, il semble qu’en réalité les couleurs semblent légèrement plus grises. Cependant, cela ne les gâte en rien. Quoi qu’il en soit, la palette est suffisamment unique et attrayante.
Chacune des couleurs porte une certaine signification. Le bleu foncé représente « la profondeur de l’héritage de la marque », ainsi que sa fiabilité. Cette interprétation n’est peut-être pas si évidente, mais dans l’ensemble, le bleu est souvent associé à la fidélité lorsqu’il s’agit de symbolisme psychologique des couleurs.
Le bleu clair, selon la marque, représente « le nouveau monde – énergique, inspirant et libre-penseur ». C’est d’autant moins évident que l’énergie et l’esprit libre sont plus souvent associés à des couleurs comme le rouge, l’orange, le jaune ou à certaines nuances inhabituelles. Les clients ne percevront donc probablement pas ce message.
Couleurs et police
La palette est raffinée et inhabituelle et contribue à l’efficacité du logo Capgemini. L’écriture cursive ajoute une touche personnelle.