Manpower se considère comme une agence internationale pour l’emploi qui se base aux Etats-Unis qui a été créée en 1948.
Histoire et signification du logo Manpower
Cette corporation multinationale d’origine américaine a lancé quelques variantes de ses logos. Vu qu’il s’agit de la troisième société de recrutement au monde, le logo Manpower se révèle facilement reconnaissable partout dans le monde entier de nos jours.
En étudiant l’histoire du dévelopement de l’emblème du service indiqué ci-dessus il faut noter que le premier logo date de 1967 et a été valable jusqu’à 2006. A partir de 2006 et jusqu’à 2019 le nouveau logo a été introduit pour représenter la société et ses valeurs essentielles.
En 2011 l’emblème a été un peu changé: le nom et l’identité visuelle – tout cela est devenu possible grâce à l’agence Martin. Le logo original Manpower est le résultat du travail et de l’imagination de Wolff Olins. Il contient les initials “MP” en symbolisant la diversité, la force et l’énergie, le mouvement permanent et le désir d’obtenir du succès das la vie.
En même temps le logo Manpower de 2018 ne possède pas toutes ces significations importantes. Le nom et l’identité de Manpower restent identiques tout en étant des quatre marques principales du services. Si le premier logo avait cinq barres parallèles en couleur pastel pour former les initiales “M” et “P”, l’emblème Manpower de 2019 ne contient que quatre barres parallèles.
Couleurs du logo Manpower
Lors de l’élaboration du logo Manpower la direction de l’entreprise a pris la décision d’utiliser des couleurs atténuées. Du point de vue des créateurs ce sont ces couleurs qui permettent de donner un caractère plus corporatif à l’identité du service en question. En ce qui concerne les couleurs il faut aussi tenir en compte qu’il s’agit du bleu sombre, bleu claire, vert, rouge et jaune qui signifient la diversité uniques des services fournis par Manpower. En même temps le mot-symbole se présente en bleu et tout cela sur le fond blanc ou transparent pour faciliter l’utilisation du logo.